Firemní benefity

ROS Gruppe

V souladu s filozofií rodinné firmy stojí naši zaměstnanci v Ros Czech s.r.o. na prvním místě, i proto nabízíme rozsáhlý balíček atraktivních firemních benefitů.Ty nejzajímavější z nich uvádíme v následujícím přehledu:

  • finanční odměny (roční bonus, bonus za audit, měsíční bonus)
  • příspěvek na stravování 
  • základní nárok na dovolenou 25 dní
  • bonusová dovolená za odpracované roky až 3 dny
  • bonusová dovolená za docházku až 2 dny
  • příspěvek na penzijní připojištění 
  • soustavné odborné a soft skills vzdělávání
  • věcné dary při významných životních událostech (svatba, narození dítěte)
  • věcné dary k životnímu jubileu (50, 60 let)
  • finanční odměna při dosažení pracovního jubilea
  •  firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny

 

Ros na první pohled

Dlouhodobá profesní perspektiva v rychle expandující rodinné firmě

Nadstandardní systém firemních benefitů

Atraktivní systém odměňování 

Firemní akce

Kariéra v dobře dostupné lokalitě města Most

Top